書到用時方恨少。這不只是學生的遺憾，也是成人的悲哀。一旦發現生涯發展的瓶頸，是在自己專業知識的不足，不免對自己平常的疏於準備悔恨交加。
是的。機會，只給有準備的人。這次錯過的機會，不會等你。如果想扳回一城，你唯一能做的--趕快栽培自己。
我常被年輕的朋友問到：「我該繼續升學，還是就業？」這個不是問題的問題。雖然，它真的不該是個問題；但是，我自己也被這個問題困擾過。可見很多人都曾迷失在類似的陷阱裡。
如果有機會讓我回到即將從學校畢業的那個年代，我會鼓勵自己盡量繼續升學。並非單純為了文憑，而是學會更多專業知識。尤其，身處以知識經濟掛帥的新世紀，缺乏專業知識的人，必然落伍。只要家庭經濟許可，自己也有能力通過升學考試，繼續升學絕對是一件值得投資的事。
萬一，家庭經濟不許可，或自己一時之間準備不夠，無法繼續升學，其實也不必氣餒，只要有心向學，仍然可以在工作的崗位上，以另外幾種形式深造。
工作的本身，就是累積專業知識最好的管道。至於學到多少，除了要看你付出多少心力去執行工作之外，還要看你會不會思考，想不出來的時候，是否懂得即時發問，找到解決問題的方法。
例如：上網找資料、向前輩請教、查閱公司裡的檔案、參考專業的著作、或試著向自己的錯誤經驗學習……等方式，都會讓自己快速成長。
‧ 終身學習的管道很多，進修成果要靠自己的堅持及努力
此外，「在職進修班」也是個值得考慮的升學管道。目前，幾乎多數大專院校都有開設「在職進修班」的課程，供社會人士繼續深造。
有些學校還以專案的形式和企業聯手合作，設置「EMBA」〈決策階層管理碩士班〉提供上班族方便而實用的進修管道。也有歐美地區的大學或研究機構，以函授、配合定期面授的方式，幫助有心進修的上班族繼續深造，甚至取得被國際教育界承認的正式的學位。
對基層的員工而言，行之有年的「空中大學」，是個不錯的選擇。有些社區還會開辦所謂的「社會大學」，供已經完成基本學歷的社會人士進修。
倘若你不想以「在職進修」的方式，完成進一步深造的學業。工作幾年之後，有計劃地儲蓄，存好「進修基金」，然後停職一段時間，專心讀書，也是一種可行的方式。有些福利制度比較完善的公司，還在組織規章中明訂：員工得因深造之需而提出「留職停薪」的申請，鼓勵有心向學的同仁，繼續進修。
大部分教授專業知識的學校，都很歡迎有工作經驗的社會人士前往進修，尤其是類似「MBA」這種管理性質的課程，更偏好能夠結合理論與實務的學生前來進修。
從以上的舉證，不難發現：進修的管道愈來愈開放，選擇性也愈來愈豐富。
所以，「我該升學或就業？」真的不是問題，真正的問題反而是--我到底有沒有進修的決心及毅力。
偷懶，總有藉口；上進，沒有理由。
我發覺很多沒有繼續長進的人，都很容易找到一堆藉口，掩飾自己因為偷懶而沒有進修的事實脫罪。例如：我實在忙得沒有時間、有了家累以後不可能、不知道哪裡可以找到適當的課程、小公司沒有教育訓練的計劃……等。仔細想想，這些理由，實在令人又氣、又好笑。
‧ 學習是自己的責任，不是別人給的福利或任務
很多人出了校門之後，都不再主動進修，非但不肯花時間、花金錢栽培自己，碰到公司指派，規定要去上的課程，也是敷衍了事，這種人註定要被社會淘汰。
「一個上班族有沒有長進，要看他下班了以後，做些什麼？」我很相信這句問話背後的真理。
記得剛從大學畢業那幾年，英文不夠好。進了美商公司工作，用到英文溝通的機會非常多。為了彌補這個缺點，我買了聽廣播、學英文的教材，每天在收音機前上課，前前後後大約聽了十年，雖然英文的說寫能力，還是比不上留美多年的同仁，但是和當年的自己相較之下，已經好得太多了！
每天花點時間，學習新的專業知識或技能，努力栽培自己的同時，就是在增加自己在職場上的作戰實力。
不景氣時，很多人擔心被裁員。其實，企業若有意瘦身，裁掉的多是贅肉。如果不幸成為企業的贅肉，要檢討的是自己。擁有實力的人，比較不怕被裁員，就算因為企業經營不善倒閉，必須走路，也不怕找不到新的工作。
無論是安然度過不景氣的難關、或不幸被裁員，我認為：自己找時間，多進修、多讀書，準沒錯！
在股市漲跌起起伏伏，經濟指數上上下下，充滿不確定的年代裡，絕對可以確定的是--栽培自己，是報酬率最高的投資。
【給自己一片心靈沃土】
偷懶，總有藉口；上進，沒有理由。每天花點時間，學習新的專業知識或技能，努力栽培自己，增加實力。
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